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崗位職責
一、人力資源管理：
1、負責員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理。
2、維護員工考勤記錄，核算薪酬福利等事務。
3、組織員工培訓及文化活動，協(xié)調(diào)勞動關系，處理員工咨詢和投訴。
二、行政管理：
1、管理項目日常行政事務，包括文件收發(fā)、會議組織、辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理。
2、對接當?shù)卣块T或外部機構，辦理項目所需證件、簽證、工作許可等手續(xù)。
3、維護辦公環(huán)境，協(xié)調(diào)后勤保障（如車輛調(diào)度、食堂及宿舍管理）。
三、合規(guī)與報表：
1、確保人力資源及行政工作符合哈薩克斯坦當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及公司政策。
2、編制月度人事、行政相關報表，提交項目管理層。
四、跨部門協(xié)作：
1、與財務、工程等部門協(xié)作，支持項目高效運轉。

任職要求
1、人力資源、行政管理、工商管理或相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、3年以上行政或人力資源工作經(jīng)驗，有海外工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉哈薩克斯坦勞動法規(guī)及行政流程者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化適應能力。
6、懂俄語或哈薩克語流利或英語者優(yōu)先。