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職位描述：
1、負(fù)責(zé)貫徹公司管理方針，組織實(shí)施管理體系運(yùn)行的相關(guān)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)部門的目標(biāo)指標(biāo)。負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司面對(duì)市場(chǎng)的開發(fā)拓展，加大承攬業(yè)務(wù)力度，配合開拓業(yè)務(wù)資源及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)組織商務(wù)活動(dòng)及重要客戶的接待工作；配合領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談與接待，配合推進(jìn)公司項(xiàng)目實(shí)施和合作；
5、負(fù)責(zé)采集招投標(biāo)信息分解，全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的實(shí)施，及時(shí)與信息源取得聯(lián)系并進(jìn)行進(jìn)一步洽談。
6、負(fù)責(zé)合同洽談，組織相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)合同的評(píng)谉及相關(guān)傳遞工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)中的進(jìn)度款催收與預(yù)、決算相關(guān)工作。
任職要求： 
1、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；熟悉招投標(biāo)流程；
2、能獨(dú)立擬定相關(guān)合同，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)操守。工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。
薪資待遇：1.8W--2.4W