職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
項目安全總監(jiān) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(機電) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和管理辦法,履行與業(yè)主簽訂的合同條款,兌現(xiàn)與公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(機電) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和管理辦法,履行與業(yè)主簽訂的合同條款,兌現(xiàn)與公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目副總工 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理、科技攻關(guān)以及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備;2.組織、參與實施性施工組織設(shè)計的... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目副總工 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理、科技攻關(guān)以及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備;2.組織、參與實施性施工組織設(shè)計的... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目副經(jīng)理 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項管理制度,維護公司的合法權(quán)益;2.負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安全總監(jiān) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安全總監(jiān) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
新能源項目(光伏、風(fēng)電)總工 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理、科技攻關(guān)以及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備;2.組織、參與實施性施工組織設(shè)計的... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目合同經(jīng)營負(fù)責(zé)人(商務(wù)副經(jīng)理) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目合同經(jīng)營工作;2.牽頭編制項目成本控制措施并組織實施;3.負(fù)責(zé)推進項目變更、索賠及調(diào)差工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目合同經(jīng)營負(fù)責(zé)人(商務(wù)副經(jīng)理) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目合同經(jīng)營工作;2.牽頭編制項目成本控制措施并組織實施;3.負(fù)責(zé)推進項目變更、索賠及調(diào)差工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目合同經(jīng)營負(fù)責(zé)人(新能源商務(wù)副經(jīng)理) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目合同經(jīng)營工作;2.牽頭編制項目成本控制措施并組織實施;3.負(fù)責(zé)推進項目變更、索賠及調(diào)差工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目合同經(jīng)營負(fù)責(zé)人(新能源商務(wù)副經(jīng)理) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目合同經(jīng)營工作;2.牽頭編制項目成本控制措施并組織實施;3.負(fù)責(zé)推進項目變更、索賠及調(diào)差工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
新能源項目(光伏、風(fēng)電)總工 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理、科技攻關(guān)以及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備;2.組織、參與實施性施工組織設(shè)計的... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安全環(huán)保部部長 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安全環(huán)保部部長 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安全環(huán)保部部長 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(方案方向) | 新中遠(yuǎn)工程設(shè)計有限公司石家.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖; 2、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 西安中技華章建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成項目的施工圖設(shè)計工作;? 2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;? 3、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計文件、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持;3、審查給排... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖設(shè)計師 | 大榮(蘇州)建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合項目負(fù)責(zé)人完成施工圖設(shè)計工作;2、對完成的設(shè)計文件進行嚴(yán)格自校;3、執(zhí)行、落實事前指導(dǎo)和設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
效果圖設(shè)計師 | 大榮(蘇州)建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科學(xué)歷,建筑學(xué)、環(huán)藝、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)! 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中國建筑西南設(shè)計研究院有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: 1、建筑老八;蚱渌ㄖこ虄(yōu)勢院校畢業(yè),給排水工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);應(yīng)屆畢業(yè)生或3年以上工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中國建筑技術(shù)集團有限公司湖.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較強的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑單體方案或城市設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林方案設(shè)計師 | 廣東鏵建設(shè)計有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 2022年,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,大型項目較多,期待2023年取得進一步的發(fā)展,現(xiàn)誠聘園林方案設(shè)計師,要求如下:任職內(nèi)... 詳細(xì)信息.. |
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