職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
施工員 | 臨沂中智國際經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求有橋梁施工或箱涵施工的經(jīng)驗,會看圖紙,會帶工人干活。年齡50歲以下。交社保、購買境外意外險。公司免費提供... 詳細信息.. | |||||
高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé):1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé):1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)筑物設(shè)計、房屋鑒定與改造設(shè)計; 2、負責(zé)設(shè)計項目的整體... 詳細信息.. | |||||
海務(wù)主管(J10306) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1)主管部門船舶的航海保障和航行安全工作,負責(zé)船舶在惡劣情況下動態(tài)跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)船舶安全航行,負... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師(J10260) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負責(zé)光伏及風(fēng)電項目招標信息評估;投標方案編寫、評審,協(xié)助報價文件的制作以及審核;積極協(xié)調(diào)投標... 詳細信息.. | |||||
總圖主管(J10258) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負責(zé)工程項目的總圖相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負責(zé)對項目的前期勘察工作,熟悉地形,編制... 詳細信息.. | |||||
人力資源主管(J10220) | 中國電建集團貴州工程有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.完善公司內(nèi)部招聘錄用制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備。 2.協(xié)助部門負責(zé)人制定員工招聘計... 詳細信息.. | |||||
市場開發(fā)國別經(jīng)理(西班牙/南非/中東區(qū)... | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負責(zé)該國別內(nèi)市場營銷工作和人員管理,遵照集團、公司規(guī)定制定本國別組織制度和工作體系; 2.負責(zé)該... 詳細信息.. | |||||
項目組組長(J10256) | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、數(shù)字化頂層規(guī)劃 1.1 數(shù)字化典型案例收集、評選。 1.2 組織參加數(shù)字化項目競賽。 1.3 信息化數(shù)字... 詳細信息.. | |||||
研發(fā)部專業(yè)組主管(基礎(chǔ)建造組、運輸拖... | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在研發(fā)部負責(zé)人帶領(lǐng)下負責(zé)本專業(yè)組的管理與研究工作。 2、組織開展本專業(yè)組的課題研究和... 詳細信息.. | |||||
研發(fā)部負責(zé)人(J10208) | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)研發(fā)部的工作,制定年度研發(fā)計劃和本部門的培訓(xùn)計劃。 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、... 詳細信息.. | |||||
市場開發(fā)(市場營銷五部)(J10299) | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): (1)負責(zé)新能源項目市場開拓、市場經(jīng)營工作; (2)負責(zé)新能源項目前期開發(fā)工作; (3)參與履約項目管... 詳細信息.. | |||||
安全員(J10273) | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及工作要求,努力推進項目部安全生產(chǎn)... 詳細信息.. | |||||
高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé):1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé):1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé):1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
注冊監(jiān)理工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述: 1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé); 2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則并負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
暖通空調(diào)設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、按照要求完成暖通空調(diào)專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖、施工配合的設(shè)計工作,提出供電需求以及對建筑和結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
軟件開發(fā)工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:我們正在尋找具有Java和Vue開發(fā)經(jīng)驗的全棧軟件開發(fā)人員,該職位將負責(zé)開發(fā)和維護我們的Web應(yīng)用程序。候... 詳細信息.. | |||||
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理1、崗位職責(zé):根據(jù)用戶需求編制信息化技術(shù)解決方案,并為銷售人員提供技術(shù)支持;作為項目負責(zé)人,... 詳細信息.. | |||||
高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé):1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
公用設(shè)備工程師(暖通) | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、按照要求完成暖通空調(diào)專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖、施工配合的設(shè)計工作,提出供電需求以及對建筑和結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
一級注冊建筑設(shè)計工程師 | 江蘇省教育建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有一定方案設(shè)計能力,能獨立完成中小型項目(包括改造項目)的方案設(shè)計工作;2、依據(jù)方案設(shè)計及技術(shù)要求,獨立... 詳細信息.. | |||||
高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 高級/中級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師 崗位職責(zé):1、負責(zé)通信機房建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信鐵塔等構(gòu)... 詳細信息.. |
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