職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
方案設(shè)計工程師 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,對主管... 詳細(xì)信息.. | |||||
業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理 二、主要職能: 1、拓展銷售實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計、工程施工承包與系統(tǒng)運維工程項目產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(應(yīng)屆生) | 青島市公用建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè);2、品學(xué)兼優(yōu)、在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通(應(yīng)屆生) | 青島市公用建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷,暖通等相關(guān)專業(yè);2、品學(xué)兼優(yōu)、在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實;3、勤奮好... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 青島市公用建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)給排水專業(yè)施工圖設(shè)計;2、現(xiàn)場技術(shù)交底;3、項目后期服務(wù);4、從事給排水設(shè)計工作3年以上工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 上海湛湛堂建筑裝飾工程有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)項目的前期策劃、方案創(chuàng)作及方案設(shè)計優(yōu)化,完成與施工圖制圖的工作交接; 2. 參與從... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目建筑師 | 上海湛湛堂建筑裝飾工程有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),藝術(shù)系設(shè)計相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷2.熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、精通AUTOCAD、SKETCH-UP、RIN... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海湛湛堂建筑裝飾工程有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1.具有較強的景觀方案設(shè)計能力,根據(jù)景觀工程項目的要求進(jìn)行概念方案及方案的設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
3D展陳設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 急聘3D展陳設(shè)計師 1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)外展廳設(shè)計、展臺設(shè)計、校史館、博物館等工裝設(shè)計;2、負(fù)責(zé)公司各類3D建模渲染... 詳細(xì)信息.. | |||||
剛果金礦業(yè)集團(tuán)五險一金:汽車吊司機、... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 剛果金礦業(yè)集團(tuán)五險一金高壓電氣設(shè)備維保員 、熟悉10KV及以上供配電設(shè)備一次、二次原理;10KV及以上供配電設(shè)備維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑效果圖深化后期 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助方案建筑師處理設(shè)計方案的圖紙修改事宜;2、協(xié)助方案建筑師參與深化主創(chuàng)設(shè)計意圖,分析具體項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深主創(chuàng)建筑師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.完成項目的主要創(chuàng)作工作。2.參與與業(yè)主的討論,介紹設(shè)計思路,提出自己對方案的見解。3.參加項目會議... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,重點大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè); 2、較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟練掌握電腦繪圖軟件或... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.正規(guī)院校建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2.5年以上大型甲級設(shè)計公司建筑方案設(shè)計經(jīng)驗;3.優(yōu)秀的方案創(chuàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計總監(jiān) | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,重點大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);2、較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟練掌握電腦繪圖軟件或有... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合項目經(jīng)理對各層次規(guī)劃提出專業(yè)意見,探索先進(jìn)理念和技術(shù)的應(yīng)用;規(guī)劃資料搜集整理2、配合完成方... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣主任工程師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.能獨立負(fù)責(zé)和完成大中型民用建筑項目的電氣設(shè)計工作;2.參與項目的后期施工配合工作;3.能同時參與2個... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.能獨立負(fù)責(zé)和完成大中型民用建筑項目的暖通設(shè)計工作;2.參與項目的后期施工配合工作;3.能同時參與2個... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.能獨立完成大中型民用建筑項目的電氣設(shè)計工作;2.參與項目的后期施工配合工作;3.能同時參與2個以上的... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計總監(jiān)(方案) | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,重點大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè); 2、較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟練掌握電腦繪圖軟件或... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通專業(yè)主任工程師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.能獨立負(fù)責(zé)和完成大中型民用建筑項目的暖通空調(diào)設(shè)計工作;2.參與項目的后期施工配合工作;3.能同時參與2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、能夠獨立完成總體規(guī)劃或建筑方案設(shè)計,對公建類、住宅類工業(yè)類的總體規(guī)劃及建筑方案設(shè)計全能者優(yōu)先;2、能熟練掌... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、能夠獨立完成總體規(guī)劃或建筑方案設(shè)計,對公建類、住宅類工業(yè)類的總體規(guī)劃及建筑方案設(shè)計全能者優(yōu)先;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、對項目進(jìn)行專業(yè)分析,制定各類建筑工程項目給排水方案,參與設(shè)計各階段實施工作,進(jìn)行施工圖設(shè)計和現(xiàn)場交底,并... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 中誠建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:一、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有大院工作經(jīng)歷優(yōu)先。二、基本功扎實,有較強的專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力。三、有獨... 詳細(xì)信息.. |
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